DIRECCIÓN ESTRATÉGICA SAALIM SOLORZNAO

Este articulo trata sobre lo que entenderemos como dirección estratégica, la cual puede ayuda en la mejora continua.

Algo que las mejores empresas del mundo tiene es que son predictivas y son capases de soportar lo más inesperado, como puede ser una devaluación, o un alboroto social, en los casos del mercado global, y una de las estrategias tomadas es la de la dirección estratégica, la cual tiene como objetivo la mejora constante,  tomando en cuenta todos los factores posibles que puedan ayudar a mejorar los procesos, reducir costos, aumentar la productividad, etc. Pero esto no tiene sentido si no tenemos claros nuestros objetivos, nuestras metas, si no nos planteamos una visión o una misión, parte de la dirección estratégica es entender cómo podemos aplicar técnicas que nos ayuden a mejorar constantemente, a estar a la vanguardia de los mercados, las tendencias y saber utilizar los recursos lo mejor posible para lograr obtener ganancias y mantenerse en el mercado global, por otro lado es posible que nos centremos en mejorar nuestro proceso, implementar nuevas tecnologías, pero si no tenemos en cuenta nuestro capital humano, es posible que no tengamos mucho éxito, ya que parte fundamental de una empresa es precisamente este, su capital intelectual, el cual puede ayudar a mejorar los procesos con técnicas o procesos que no siempre son muy costosos, teniendo en mente esto, es importante que nosotros como seres humanos siempre estemos interesados en cultivar nuestro intelecto, actualizarnos, mantener la mente abierta y ayudar a nuestra empresa a lograr los objetivos los cuales no siempre son claros, porque desconocemos la raíz de todas las políticas y lineamientos en el caso de empresas transnacionales, si este es el caso, es importante implementar capacitación a nuestros empleados, mantener el enfoque con técnicas que ayuden a entender con mayor claridad lo que requiere la empresa.

Resumiendo lo anterior y con el objetivo de que quede clara la descripción de lo que ahora significa la dirección estratégica, debe quedar claro que no es más que una técnica que nos ayudara a implementar criterios, herramientas, y posiblemente nuevas tecnologías que nos ayuden a mejorar continuamente, manteniendo un enfoque claro y preciso, realizando adecuaciones para mantener siempre nuestra visión en el rumbo que decidamos tomando en cuenta siempre nuestro capital humano, dejando claro que es indispensable colocar a la persona correcta en el lugar correcto con las personas correctas, manteniendo siempre una capacitación adecuada  a todo el personal, en especial al personal que realiza las actividades criticas, luego a los mandos medios, y por último a los altos mandos,  aplicando la pirámide inversa del liderazgo.

SAALIM SOLORZANO GONZALEZ

9K57F

ZONA BENITO JUAREZ

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