Comunicaciones

La popularización de los teléfonos móviles ha determinado que se produzca un cambio social en la comunicación entre las personas. [Read more…] about Los teléfonos móviles y su relación con la comunicación social

¿Quién no ha necesitado en un momento determinado, un modelo de carta para realizar esa pequeña gestión personal que no sabe como enfocar ? Yo te mostrare el sitio donde encontrarlo y sus ventajas. [Read more…] about Modelos de cartas en la red

Curiosamente, después de un tiempo de haber dejado nuestro país, nuestra gente y nuestra cultura atrás, comenzamos a extrañar muchas cosas, incluyendo algunas que nunca realmente extrañábamos o consumíamos regularmente cuando aun vivíamos allá. [Read more...] about Elementos culturales que extraña un inmigrante

Estamos de enhorabuena. España, país antiguamente tecnófobo y poco abierto en general a lo nuevo, ha apostado con entusiasmo por la certificación ISO 27001 para sus Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). El último ISO Survey publicado por la International Organization for Standardization (ISO), el correspondiente al año 2008, arroja unos datos que desde Áudea Seguridad de la Información consideramos muy indicativos de que nuestro país ha decidido abandonar anteriores hábitos de puro seguidismo de otros países y ha decido colocarse a la cabeza en materia de Seguridad de la Información. [Read more...] about Áudea – España supera a Estados Unidos en certificados ISO 27001

LA IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA EN EL TRABAJO El ser humano, por naturaleza tiene miedo a lo desconocido, es decir al cambio, aunado a esto, el trabajador mexicano a través de su historia ha sido tratado como un autómata, es decir, como un robot hacia lo que le indicaban, no pensaba por sí mismo, lo único que le interesaba a la empresa era verlo trabajar, la autoestima del trabajador era pisoteada por sus jefes estos hacían que el trabajador se sintiera inseguro, desconfiado, no tomaba decisiones por temor a equivocarse y a enfrentarse al fracaso, por lo cual, experimentaba angustia y depresión, sus valores no eran tomados en cuenta así como su ética y moralidad etc. Esto lo hacia vulnerable para desarrollase laboralmente y no tenía una productividad.En la actualidad nos enfrentamos a problemas críticos por la falta de valores, autoestima y liderazgo, esto ocasiona conductas negativas en algunas personas (problemas familiares, de actitud, alcoholismo, baja autoestima, etc.)A través del tiempo, se ha demostrado que la psicología laboral a sido parte fundamental en el desarrollo del trabajador para desempeñar sus labores, por medio de esta se ha ido cambiando las actitudes negativas de los diferentes lideres que comandan una empresa así como de los trabajadores desde familiares, éticos laborables, sociales, políticos etc.Se ha dejado atrás el pensamiento arcaico en donde se decía que el trabajador actuara como autómata, ahora se le da la libertad de innovar en su puesto laboral porque él es especialista y conoce las deficiencias del mismo.Lo cual, ha ocasionado que los líderes así como los colaboradores sientan como suya la empresa en donde laboran, este sentimiento de pertenencia ha hecho que todos los que prestan sus servicios en la empresa tengan una productividad favorable dentro de la misma y conservarla.  [Read more...] about LA IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA EN EL TRABAJO