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Trabajo

Motivación del Personal y Satisfacción del Usuario

10 marzo, 2009 by Dasilva

La mayoría de la gente responde frente a la pregunta, de porque trabajamos, responde que es por dinero. Si se les pregunta a expertos en problemas industriales, dirán que las personas trabajan por satisfacer sus necesidades básicas, emplean la energía, estableciendo interacción social con otros trabajadores, alcanzar un estatus y realizarse como seres humanos.

Es importante saber que el comportamiento del personal al prestar servicio al usuario es recíproco.

El presente ensayo tiene como objetivo primordial relacionar la motivación del personal y la satisfacción de los usuarios.

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FORMANDO LIDERES

13 diciembre, 2007 by esteban gomez

¿Qué entendemos por liderazgo?

 

Liderazgo es el arte de logra que alguien más haga lo que tú quieres, porque él quiere hacerlo. Siempre recordando que el liderazgo no es un derecho, sino una responsabilidad.

 

En nuestros tiempos y en nuestro país México, es necesario que las empresas y organizaciones sean dirigidas por líderes preparados en modelos de administración modernos y no por jefazos, para poder garantizar su éxito o permanencia.

 

Consideramos que durante la formación profesional en las instituciones educativas se deben de proporcionar las herramientas suficientes para el desarrollo del capital intelectual enfocado al liderazgo y no solamente dar importancia a las materias de áreas técnicas, situación prevaleciente en las instituciones publicas del país.

 

Algunos  de los aspectos importantes que todo profesionista encaminado a ocupar un puesto directivo de manera que sea competitivo, eficiente y eficaz, serán sin duda sus aptitudes, actitudes y liderazgo.

 

Las empresas u organizaciones deben de destinar recursos suficientes para mejorar el liderazgo dentro de su organización, sobre todo de los directivos encargados del personal que carecen de la preparación o formación como lideres, con el objeto de aprovechar su gran experiencia técnica y enfocarla hacia la optimización y desarrollo de su capital humano. La diferencia entre las empresas que alcanzan el éxito y se mantienen en la cúspide, de las que se quedan en el camino, es que se preocuparon por su personal y su desarrollo intelectual.

 

Con este artículo pretendemos crear conciencia en las instituciones educativas, organizaciones y empresas, sobre la importancia de formar líderes.

 Autores: Esteban Gómez, Mario Rojo, Amado Ibarra, Ricardo Gil, Concepción Elenes.

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Ventajas de ser Ciudadano Europeo.

15 mayo, 2007 by Ciudadanía Express

Los euroargentinos y beneficios de la ciudadanía europea. [Read more…] about Ventajas de ser Ciudadano Europeo.

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Limosnero V.S. Profesionista

26 abril, 2007 by marcela de la rosa

Tu profesionista que tanto te costo sacar adelante tu carrera, piensa y vamos a hacer cuentas, veras que si es cierto Cuando veas una oferta miserable de trabajo envía esto al e-mail
de recursos humanos.
 

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